–সৌমক পালিত
আমাদের দেশের শ্রমিক শ্রেণীর সামাজিক নিরাপত্তা অধিকারের সুরক্ষা আজ প্রশ্নের মুখে। শ্রম অর্থনীতির আপগ্রেড ও সংস্কারের জন্য বিভিন্ন নিয়ম ও আইন তৈরি করা হয়েছে কিন্তু কেন্দ্রীয় সরকারের পদ্ধতি অনুযায়ী এতে স্বচ্ছতার অভাব রয়েছে। মানবাধিকার আইনের 22 অনুচ্ছেদ এবং আমাদের সংবিধানের 43 অনুচ্ছেদে আমাদের শ্রমিক শ্রেণীর শ্রমজীবীদের সামাজিক নিরাপত্তার অধিকার সম্পর্কে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে। বর্তমান কেন্দ্রীয় সরকার জনগণকে সুবিধা ও নিরাপত্তা থেকে বঞ্চিত করছে। মানুষ নিম্ন আয়ের গোষ্ঠীর অধীনে কাজ করতে বাধ্য হয়। শিল্পপতিদের অবস্থা বাড়ছে কিন্তু শ্রমিকদের অবস্থা খারাপ হচ্ছে। কোভিড 19 মহামারীর পরে, অভিবাসী শ্রমিকদের পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়েছে এবং আদালত এই অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য সুবিধার স্কিম নির্দিষ্ট করেনি। ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে সমাজের প্রত্যাশা এবং বাধ্যবাধকতার বিষয়ে কাজের একটি সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনা নিয়ে আসতে হবে। জিডিপির 50% অবদান অসংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের কাছ থেকে আসে৷ ট্রেড ইউনিয়নগুলির জন্য এই শ্রমিকদের সামাজিক সুরক্ষা স্কিমের অধীনে নিবন্ধিত করা গুরুত্বপূর্ণ এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলিকেও অসংগঠিত ক্ষেত্রের এই শ্রমিকদের জন্য সামাজিক সুরক্ষার বিষয়ে প্রশিক্ষণ কর্মসূচির আয়োজন করতে হবে কারণ সেখানে অভাব রয়েছে৷ কর্মীদের জন্য এই স্কিমগুলি সম্পর্কে বোঝা এবং সচেতনতা। অসংগঠিত শ্রমিক সামাজিক নিরাপত্তা আইন, 2008 ডাঃ মনমোহন সিং-এর আমলে চালু করা হয়েছিল এবং এটি শ্রম আইনের ক্ষেত্রে সর্বকনিষ্ঠ আইন। অসংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়নের আওতায় আনতে হবে। ইন্দিরা গান্ধী 118টি সামাজিক নিরাপত্তা প্রকল্প শুরু করেছিলেন। শ্রম কোডের উপর উপদেষ্টা কমিটি থাকবে। কেন্দ্রীয় এবং রাজ্য সরকার উভয়কেই এই প্রকল্পগুলি কর্মীদের জন্য উপলব্ধ করার জন্য উদ্যোগ নিতে হবে। কর্মীদেরও ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম, প্রযুক্তি সাক্ষরতা সম্পর্কে শিক্ষার প্রয়োজন কারণ সবকিছুই এখন অনলাইনে। শ্রমিকদের শিক্ষা ও দক্ষতা বৃদ্ধির এই দায়িত্ব শ্রমিক পরিষদকে নিতে হবে। এই সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি পাওয়ার জন্য কয়েকটি প্ল্যাটফর্ম হল ইশরাম, সমাধন এবং শ্রম সুবিধা পোর্টাল। কেন্দ্রীয় সরকারকে এই প্রকল্পগুলি কর্মীদের জন্য উপলব্ধ করার জন্য জরুরিভাবে কাজ করতে হবে। এছাড়াও, জাতীয় ন্যূনতম মজুরি স্তর এখনও নির্ধারণ করা হয়নি।